Das Personalwesen unterstützt die Personalverantwortlichen bei der Personalabrechnung (inkl. Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung), Personalbetreuung und verwaltung, Personalinformation sowie Personalplanung und Personalcontrolling.
Das Personalwesen differenziert sich gegenüber herkömmlichen Personalabrechnungssystemen durch drei grundlegende Innovationen:
· Permanente Berechnung nach Dateneingabe, dadurch ständige Aktualität der Ergebnisse
· Permanente Verfügbarkeit aller historischen, aktuellen und zukünftigen Daten
· Einheitliche, steuerbare Berechnungslogik, dadurch Personalabrechnung an geänderte gesetzliche Anforderungen anpassbar
Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
Für den Ausbau der Funktionalität in den Aufgabenbereichen Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sind die Komponenten des führenden Softwareherstellers ATOSS Software AG nahtlos in das Personalwesen integriert. Das Personalwesen wird so zu einem durchgängigen Gesamtsystem abgerundet.
Leistungsumfang
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher sowie einzelvertraglicher Vorschriften
- Updates gesetzlicher Parameter über Internet (z. B. Krankenkassenbeitragssätze)
- Freie und komfortable Definition der Bewertung durch den Anwender
- Vordefinierte branchenspezifische Versionen
- Umfangreiche gesetzliche, betriebliche und frei gestaltbare Auswertungen
- Bescheinigungswesen gemäß AWV (Außenwirtschaftsverordnung)
- Einzelabrechnung von Mitarbeitern
- Zeitraumsplitting: Aufteilung eines Kalendermonats in mehrere Berechnungszeiträume auf Mitarbeiterebene
- Vollständige taggenaue Mitarbeiterhistorie
- Rückrechnungsfähige, periodengerechte Kostenermittlung und -verteilung
- Auswertungen aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht
- Detaillierte Kostenanalyse bis auf Einzelpositionsebene mit zugeordneten Arbeitgeberkosten
- Auskunftsfunktionen
- Self-Service Funktionen über Internet und Intranet
- Übersichten von Ausbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Verfasst von buildit 